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三、合作中存在的問題

執業資質和業務範圍問題，構建多元化爭議解決機制 46 ”。儘管香港、澳門回歸
3.2 內地律所與香港法律執業者開展合作面臨的阻礙
後，香港與內地的合作逐漸開放、循序漸進，但是調查資料表明，兩者間的合作

《粵港澳大灣區發展規劃綱要》( 以下簡稱《規劃綱要》) 提出，“加快法律服務業發展……深化粵
範圍較少，且主要合作方式為個案合作，說明兩地合作正面臨著困境。
港澳合夥聯營律師事務所試點，研究港澳律師在珠三角九市執業資質和業務範圍問題，構建多元化爭議
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解決機制 ”。儘管香港、澳門回歸後，香港與內地的合作逐漸開放、循序漸進，但是調查資料表明，
3.2.1 對大灣區合作政策了解程度
對
大
灣
區
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作
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兩者間的合作範圍較少，且主要合作方式為個案合作，說明兩地合作正面臨著困境。
調查問卷資料顯示，內地律所較多關注政府發佈的法規文件，但是內地律所
3.2.1 對大灣區合作政策了解程度
與香港法律執業者對合作政策的了解不盡人意，有 58%的內地律所處於知道但
調查問卷資料顯示，內地律所較多關注政府發佈的法規文件，但是內地律所與香港法律執業者對合
是不了解的情況，32%的人對此有些了解，而 10%的人比較了解。由此可見，大
作政策的了解不盡人意，有 58% 的內地律所處於知道但是不了解的情況，32% 的人對此有些了解，而
10% 的人比較了解。由此可見，大灣區法律服務業合作政策的推廣宣傳力度仍需提高。
灣區法律服務業合作政策的推廣宣傳力度仍需提高。
港
灣
澳
區
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對粵港澳大灣區法律服務業
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合作政策了解程度
比較了解
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知道但不了解 有些了解 比較了解

大灣區法律部門聯席會議發揮引領作用，積極搭建平臺促進協同發展，例如

開展三地律師法律實務交流對接會，建立律師人才庫，推薦大灣區律師進入法院、
大灣區法律部門聯席會議發揮引領作用，積極搭建平台促進協同發展，例如開展三地律師法律實務

仲裁和人社等部門專業人才庫，擔任仲裁員、調解人等，多領域發揮其專業優勢。
交流對接會，建立律師人才庫，推薦大灣區律師進入法院、仲裁和人社等部門專業人才庫，擔任仲裁員、
調解員等，多領域發揮其專業優勢。
3.2.2 阻礙內地律所與香港法律執業者合作的因素
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46 中共中央國務院：《粵港澳大灣區發展規劃綱要》，2019 年 2 月 18 日，https://www.gov.cn/zhengce/2019-
45 中共中央國務院：《粵港澳大灣區發展規劃綱要》，2019 年 2 月 18 日，
02/18/content_5366593.htm#1。
https://www.gov.cn/zhengce/2019-02/18/content_5366593.htm#1
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